Haridus- ja Teadusministeeriumi, Haridus- ja Noorteameti ning Eesti Linnade ja Valdade Liidu koostöös ellu kutsutud „Kohalike omavalitsuste haridusjuhtide arenguprogrammi" lõpetas 36 kohaliku omavalitsuse haridusjuhti. Lõpetajate seas oli ka meie valla haridusjuht Kaie Toobal, kes kirjutas ja kaitses lõputöö teemal "Põhja-Sakala valla haridustöötajate töötasustamise alused".

„Eelmisel sügisel alanud arenguprogrammid on suurepäraseks näiteks mitmekülgsest ja koostöisest õpiteekonnast, kus muu hulgas oli väga tähtis osa koostöövõrgustiku kujunemisel ning distantsõppest tingituna digipädevuse arendamisel. Kindlasti soovime, et koolitusprogrammi lõpetanud jäävad meie headeks partneriteks ka edaspidi, et saaksime üheskoos toetada koole, koolijuhte ja õpetajaid," tõdeb Haridus- ja Noorteameti peadirektor Ulla Ilisson.

Arenguprogrammide eesmärk oli kohalike omavalitsuste haridusjuhtide kompetentsi suurendamine valdkonna strateegilisel planeerimisel ja muudatuste juhtimisel ning haridusasutuste juhtide professionaalse arengu toetamisel. Programm kestis septembrist 2020 kuni aprillini 2021, mille vältel toimus kaheksa koolitusmoodulit, sealhulgas läbisid osalejad ka töövarjutamise kohaliku omavalitsuse haridusjuhi ning haridusasutuse juhi juures. Esitada tuli ka lõputöö. Kuni kolm aastat ametis olnud juhtide programmi lõpuüritusel esitlesid omavalitsuste haridusametnikud, haridusnõunikud ja haridusspetsialistid lõputöid muudatuste juhtimise teemal. Need haridusjuhid, kes on ametis olnud kauem kui kolm aastat, tutvustasid lõputöid teemal „Haridusasutuse juhi professionaalse arengu toetamine".  

Eesti Linnade ja Valdade Liidu haridus- ja noorsoonõunik ning programmis eksperdina osalenud Hille Ilves avaldab lootust, et hea koostööprojekt kolme partneri vahel jätkub sama edukalt ka tulevikus. „Haridusvaldkonna temaatika on nii liidus kui kõigis omavalitsustes alati väga olulisel kohal. Kohalike omavalitsuste haridusjuhtidele mõeldud arenguprogrammides on aastatel 2019-2021 kokku osalenud haridusjuhte 43-st erinevast linnast ja vallast. Eesti Linnade ja Valdade Liidu eesmärgiks on aidata igakülgselt kaasa sellele, et vastava programmi läbiks iga omavalitsuse haridusjuht," tõdeb Ilves.

Tagasiside programmis osalejatelt on olnud väga positiivne. Anu-Cristine Tokko, kes töötab Räpina Vallavalitsuses haridus- ja noorsootööspetsialistina toob esile, et osalemine kogenud haridusjuhtide „Pluss" programmis andis väärtuslikke teadmisi ja kogemusi. „See võimaldas kasvada oma töös enesekindlamaks ning õppida tundma tarku ja toredaid kolleege üle Eesti," rõõmustab Tokko.

Kiili Vallavalitsuse nõunik Dagi Dorbek nendib, et ellu on kutsutud väga toetav ja olulisi teadmisi pakkuv programm. „See on olnud seitsme kuu jooksul hea võimalus jagada ühist teekonda teiste piirkondade haridusjuhtidega, näha ühiseid muresid ja saada tuge sarnaste teemade käsitlemisel. Igal koolituspäeval on olnud suur rõõm ja au kohtuda innustavate koolitajatega ja tõeliste asjatundjatega."